UF0343: Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
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Objetivos
- Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
- Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
- Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente.
Descripción
- Unidad 1. Retribución salarial.
- Estructura del recibo de salarios:
- Cabecera.
- Cuerpo.
- Informativa de deducciones.
- Concepto de salario:
- Salario mínimo interprofesional (SMI).
- Salario base/salario de convenio.
- Salario o retribución pactado.
- Salario bruto.
- Salario liquido.
- Tipo de percepciones:
- Fijas.
- Variables.
- Salariales.
- No salariales.
- Los complementos salariales:
- Condiciones personales del trabajador.
- Trabajo realizado.
- Por resultados de la empresa.
- Otros tipos de retribuciones.
- Retribuciones de vencimiento superior a un mes:
- Las retribuciones en especie.
- Las horas extraordinarias.
- Los anticipos de salario.
- Retribuciones de carácter no salarial:
- Indemnizaciones y suplidos.
- Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
- Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos y ceses.
- Otros conceptos excluidos de cotización.
- Estructura del recibo de salarios:
- Unidad 2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social:
-
- La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
- Elementos de cotización.
- Los Grupos de Cotización.
- Bases y Tipos de Cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales integrados en el Régimen General.
- Documentos de liquidación de cuotas:
- El documento de Ingreso, modelo TC1.
- Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado.
- Otros documentos.
- Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social:
- Contingencias Comunes.
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Otras cotizaciones.
- Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal.
- Otras compensaciones o deducciones.
- Cálculo de importes: a ingresar o a percibir.
- Clase de Liquidación y Clave de control.
- Términos y plazos para el ingreso de cuotas.
- La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
- Unidad 3. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.).
-
- Normas fiscales aplicables a los salarios:
- El hecho imponible.
- La obligación de retener.
- Comunicación de datos al pagador.
- Retenciones a cuenta del I.R.P.F.
- Liquidación anual del impuesto.
- Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.):
- Concepto de rendimientos del trabajo personal: dinerarios y en especie.
- Rendimientos del trabajo irregulares.
- Retenciones y exenciones del impuesto.
- Determinación del tipo de retención:
- Ingresos brutos del ejercicio.
- Mínimos exentos de retención, en función de la situación personal o familiar.
- Minoraciones y/o deducciones.
- Calculo de la cuota de retención.
- Cálculo del tipo de retención.
- Regularización de retenciones:
- Situaciones personales o familiares objeto de regularización.
- Plazos para comunicar las variaciones de datos.
- Cálculo para regularización del tipo aplicable.
- El Certificado de Retenciones:
- Obligaciones.
- Términos y plazos.
- Normas fiscales aplicables a los salarios: