GESTION POR COMPETENCIAS Y TUTORIZACION
Horas: 10 Formato:
Objetivos
Conocer las capacidades ejecutivas dentro de la sociedad de la información y del conocimiento.
Acercar al alumno a la gestión empresarial y la gestión por competencias.
Abordar el concepto de competencias, principalmente la compentecia emocional y la negociación de conflictos.
Descripción
1. LA GESTIÓN EMPRESARIAL PROPIAMENTE DICHA
2. LAS CAPACIDADES EJECUTIVAS DENTRO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y DEL CONOCIMIENTO
2.1. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS DENTRO DE LA TEORÍA DE INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
3. CLASIFICACIÓN DE LAS CAPACIDADES EJECUTIVAS Y DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO DE COMPETENCIA
4. POTENCIACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
4.1. APRENDIZAJE Y PROCESO DE CAMBIO
5. LA COMPETENCIA EMOCIONAL Y LA NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS
6. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN ESENCIA
Información adicional
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